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r 好在这个世界有魔法和炼金术存在,战斗等级高的人只要把力量运用得当,往往能抵上15个普通工人的工作量。再加上有夏小如这个开挂的人,把需要耗费更长时间搭建和调整的游乐项目全都包了,这才让在地球上得盖个两、三年的主题乐园,能在短时间内成型。
好吧,10天其实还是勉强了,有些项目和工程依旧要被圈出来,暂时无法让人参观游玩。好在大皇子提前预料到了这种情况,和夏小如商议的时候,就决定是按区域开发,先做好最主要的,其余的边边角角可以开业后慢慢添加。
所谓的最主要,就是从进门一直到水下旅店这条路,外加所能看到的周边区域。简单说,就是主题乐园的前半部分。
至于后一半,他们在水下旅店的区域外围,直接圈了起来,能让人看到里面在动工,却无法随意走进去,也是为了防止发生事故,或者出现有人偷拿建筑材料之类的事。
……
巡视了一圈,确认了工程进度还不错,夏小如跟殷祈在旅店里碰头,商量着请柬发放,以及开业那天的活动要怎么举办。
“还是得赶紧招人。”夏小如拿着铅笔,用尾端在纸上敲了敲,“店员啊、NPC啊、还有花车□□的演员什么的……你不能指望他们没经过培训就直接上岗啊。”
“这些已经在做了。”殷祈在纸堆里拿了一张空白的,又从夏小如手里抽出了那只可怜的铅笔,开始写写画画,“店员已经招聘好了,按照你说的,大部分从那些配合的普通人里选,少部分对外招聘。目前是30家店,每个店根据大小不同,配备410个人。”
“嗯,我相信你的眼光。”夏小如捏着手边一沓资料的边角从上往下翻着,然后抽出了其中一份装订好的递给殷祈,“培训方式我不管,你手底下专业人士应该做的比我好,但所有涉及到外界的语言,不允许出现在主题乐园里。”
夏小如想的是打造一个令人能沉浸其中的主题乐园,所有人都是海洋的子民,他们不会对外界知道太多,但却要对自己的虚拟家乡如数家珍。
客人们要被视为从陆地上误入海洋王国的外来者,他们要友善对待,也可以介绍自己的家乡,但却不能和客人大谈特谈王都最近的新闻,或者哪一家酒馆又上了新品。
但如果客人们购买了乐园里贩卖的海国主题的衣服外套或者小饰品,店员和NPC们就要将其视为自己人,谈论一些海国人都知道的东西。
当然了,这些谈话的技巧和内容夏小如会提供的,他们只需要背下来,再根据不同情况稍加修改或自我发挥就行了。
就像是在地球时,夏小如曾在一个主题乐园得到了良好的体验,当时她和她的朋友穿着的就是那个虚拟世界里的校服,然后在结账的时候被店员调侃。
“哇哦,现在可是上课的时间,你们怎么跑出来了?你们的院长是——噢,天哪,他可是个严格的人。好吧好吧,别担心,我不会去向他告密的。”
配合店员俏皮的眨眼,当时夏小如的感觉简直棒呆了,就好像自己真的是个馋嘴的孩子,翘掉了教授的课跑出来买甜点,结果不小心就被人抓包了。
在大环境下,那种对话不但不会让人觉得中二,反而会让参与者激动,有一种特殊的满足感。
虽然现在这个尚未成型的海之国主题公园还没有建成,背景故事也并不广为人知,但夏小如相信,只要她不让出戏的纰漏存在,总会有人乐于参与进来的。
至于故事么……她提供了一个思路大纲,大皇子已经找他麾下的能人去编了。真真假假之下,没准儿真会有人相信,自己的真实身份是海之国的公主,因为某些原因才背井离乡来到这边。
……想想还挺刺激的,谁还不是个小公主呢。
殷祈不知道夏小如脑子里的画面已经飞出了十万八千里,他还在考虑其它的问题:“小如,目前的30家店铺,你占12家,我哥占5家,我占5家,这些都没问题。剩下的8间的代理商已经都找好了,他们都提出想使用自己的人当店员。”
“可以啊,过来接受统一培训,日后遵守条例就行。”
夏小如没觉得有问题,人家的店信不过自己的人也正常,她本来就不想接手,不然店面账目什么的,稍有问题就很麻烦,不如让他们自己内部处理。
“你派人把规矩都说清楚了,如果有人违反,必须换人。我才不管那家伙是谁的人,有什么身份背景,只要敢打破这里的规则,就必须赶走。一旦出现3次大范围出戏事故,就中止合约,取消他们的代理权。”
店员和NPC是可以在没客人的时候闲聊的,但有人在的时候,哪怕闲聊,也只能聊海国的趣闻,或者主题乐园里发生的时事新闻。
他们可以说“XX酒馆(乐园内)终于开业了,我们下班后去喝一杯。”或者“明天我休假要带弟弟来玩,也不知道有没有员工优惠。”之类语焉不详的话。
但不能说“X家(王都里)最近有促销活动,下班后我们去采购啊?”