的反馈倒是很为难，“至少有一个人是这么认为的。”
    是谁？质疑贺总的能力？想阻碍我们的加薪？集团员工目光凶狠，四下寻找这个坏人。
    贺柏意冷笑，以为个人崇拜就可以维护住地位吗？这些员工不过是公司的齿轮而已，移到其他机器里，或者直接扔掉就好了。真当自己是千秋万代的帝王，要一群人拥护？可笑。
    “不必这么同仇敌忾，我认为这个人说得很有道理。”贺淮宣端起一杯酒，向大家致意，抚平人心，“市场在变化，如果企业一成不变，早晚会被淘汰，这点毋庸置疑。所以，一个企业的管理者，尤其是贺氏这样规模的企业，领导者应该是最具能力的优秀人才，而不是非贺家人不可。”
    全场一片哑然，贺家的人坐在酒桌上面面相觑，贺淮宣这是什么意思？要退？不可能吧！
    “贺总！你就是贺氏最完美的领航人，没有人比你更适合掌管这家集团了，您要是不干了，我也不干了，除了你我谁都不服！”酒席中突然站起来一个神情激动的男人。
    那个员工看体型像是个Alpha，除此之外，贺淮宣再判断不出什么，他对这个员工没什么印象。不过能被邀请参加集团盛典的员工，不是技术骨干，就是为集团做过突出贡献的。
    居然还有个Alpha迷弟也是意外。
    许晟惊恐看着那个兄弟，想自己是不是也该表表忠心。贺总对那哥们笑得很灿烂，看着很像要给他升职加薪的模样，别一开心提成了特助，那自己岂不是要失业。
    贺淮宣对那个迷弟道：“我当然不会走，有人说过我不优秀么？我们这样的优秀人才是公司需要的。”
    话一出贺柏意嗅到了不对劲的味道。
    贺淮宣投过视线来，“需要离开的是做不出业绩的那群人，尤其占了管理层的。”他淡淡宣布，“在集团六十周年的庆典上，为了适应市场，我宣布家族制正式废除，管理层以上岗位采用聘请职业经理的模式，以助公司长久发展。”
    此举意味着贺淮宣要对贺家的人动手了，贺柏意拍桌而起，当场就要翻脸。
    贺淮宣看着他怒气冲冲，指着自己似要开口大骂。贺淮宣意味深长地一笑，慵懒随意的声音又宣布另一件大事，“我们也需要引入新鲜的资本，帮助公司的进一步壮大，增资扩股是集团的必经之路，庆典结束后各位股东留下，我们召开股东大会。”
    贺柏意气得捂住胸口，喘气都变得困难。
    贺淮足够聪明，手握的股权也对公司有绝对的控制，但即便这样贺柏意也没料到他敢这么做。引入外来资本这一招风险极大，这么多年来，无论谁掌管公司，都不敢走这一步棋。
    “你知道这样可能会让贺家的产业落入旁人手中吗！”贺柏意手抖着指向贺淮宣。
    “资本的游戏，我玩得了，只不过没了你们的位置。”贺淮宣轻蔑道，“再者，您不是更在乎集团吗？资本市场中，产业旁落，也只会落入更聪明的人手中，这对集团来说不是好事么？”
    贺柏意喉咙一梗，一句话也说不出来。贺淮宣不仅夺了他们手上仅有的权，增资之后还会稀释他们的股份，这当真是要玩死他们。
    而他竟然无计可施。
    “股东大会我就不参加了，由我的律师代我出席，刚刚也介绍了，陈鸣，你们都认识了。”贺淮宣露出胜利者的微笑，“那么，请大家好好享受庆典。”
    开场结束，网上的吃瓜群众意犹未尽。贺淮宣确实宣布了一件大事。
    这改制意味着他自己都成了为公司打工的了，一招不甚，有可能就失业了。
    挺重大的一件事。
    不过，总觉得贺淮宣不可能玩输，他估计还会把崽子培养成高阶玩家，所以这个改革对他压根没什么影响，受波及的是贺家其他人。
    这瓜不香甜，不好吃。想看贺淮宣追妻的苦情戏啊。
    贺淮宣为庆典开场后留下了替身陈鸣，就开车走了。
    陈鸣觉得自己是不是该扔掉这个兄弟了，天天把他当工具人……
    沈年和节目总导演郑导约在了导演工作室，他准点到达。
    郑导站在大楼下的电梯口亲自迎接，沈年觉得像进了商场遇上了导购，致力于让他买下产品，热情得让他有压力。
    “我们这个节目主打温情，不撕逼，不恶意剪辑，每周录制一次，不会打乱正常生活，对于您这个不好接戏的阶段，真的是很好的选择。”
    刚坐上电梯，郑导就开始推销自己的节目。
    沈年讪笑点头，“您的节目是不错。”
    出了电梯，郑导领着沈年去会议室。一开门桌上已经摆好了果蔬饮料，还都是适合孕者的健康有机食品。
    着手细节，可见对沈年的重视。
    郑导请沈年坐下，继续介绍，“别看我们走温情路线，收视率是有保障的。现在的年轻父母没有经验，对生子心中有不安和迷茫，我们的节目存在巨大的收视观众，曝光率你也可以放心。”