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一分。”薇拉姐评价道,神态间全是对荣竹的鄙夷,她和荣竹有过节,当时“iwil”杂志给荣享旗下女艺人和其他公司的艺人一起拍时装特刊,荣竹不满自家女艺人没有站在C位,在朋友圈里暗搓搓影射薇拉姐,气得她当晚发了一条朋友圈回怼,还把荣竹拉黑。
“你那个叫‘荣齐’的弟弟也是个会花钱的人才。前段时间我去伦敦参加时装周,这位大少爷跟我一起坐头等舱,我跟他聊了两句,真是贫穷限制我的想象,他跟我说回伦敦只是去剪个头发,国内没有他中意的发型师。”
对于荣齐的奢侈享受,连薇拉姐这样见惯世面的人物也咋舌不已。
说是姐弟,其实荣齐这个人跟陌生人无异,荣蓝知道的甚至不比薇拉姐多。
她若有所思。
“哎,嘉楠,过来。”薇拉姐热情地朝某个方向打招呼,也让荣蓝回过神来。
乔嘉楠过来了。
她满面春风地和薇拉姐来了一个拥抱,看得出来,乔嘉楠和薇拉姐的私人关系十分好。
薇拉姐笑着问:“好事近了吧?什么时候满足我们小然做花童的愿望?”
见荣蓝在边上,乔嘉楠面露羞赧,捋了捋耳朵边的碎发,轻轻说:“快了。”
作者有话要说: 今天状态不太好,先写这么多吧。
☆、第67章恋
荣蓝这晚喝醉了。
第二天醒来头痛欲裂, 根本想不起来怎么回到李汀家的, 问李汀她怎么回来的, 李汀回答地含糊其辞, 只说“那个谁啊”。
“那个谁又是谁?”荣蓝感觉脑子里有把锤子在敲她的太阳穴, 想当然地认为是丁青和送她回来的,生怕李汀误会,揉着太阳穴不怎么走心地解释:“昨晚只是让丁青和陪我应酬, 不小心喝多了,该死的我的酒量还是十年如一日的差, 这哥们根本不信我有能力扛下荣享,现在又被他看到我喝醉的傻样……”
“你昨晚喝得可不是一般的多。”李汀不客气地说,“明知道自己这菜鸡酒量还猛喝, 你让人家影帝怎么想你?”
“哎,我说,应酬而已,干嘛喝那么多?”
容蓝不说话了,闭着眼睛揉着太阳穴, 只觉得头更疼了。
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公司给她配了一部车,她打扮妥当, 下楼上班。
第一次露面, 荣蓝选了一条黑白色拼接高腰连衣裙,简洁知性,她希望让员工看到自己职业的一面,不希望他们过分注意自己的外表。
但是新老板的到来还是影响了荣享各部门员工这天上午的工作效率, 在大家还在感叹公司女艺人加起来的颜值都不及老板一人时,荣蓝很快让他们感受到了她雷厉风行的工作风格。
第一个星期,她要求除了已经开始运作的电影电视剧以及各类,其他上报的所有项目全部暂停,公司的所有大小项目甚至项目经费必须经过她同意才可运作。
第二个星期,她一口气砍掉了好几个亢余部门,人力资源部的HR开始一一找员工谈话,“裁员40%”的消息在荣享内部流传开,有人从裁员名单里发现点门道:那就是裁员的中层有相当大一部分是上任CEO荣竹招进来的,也就是说,被荣氏并购后进入荣享的员工,裁员风险更大一些。
这摆明了就是要洗掉荣竹留下来的内鬼,把放出去的权利收拢,省得这些人将来给她使绊子穿小鞋。
对员工强势的同时,荣蓝对旗下艺人也不手软。公司成立评估小组,合同到期却并没有为公司带来太高价值的艺人一概不续约,部分要求解约的艺人,一律按照合同要求支付高额违约金。至于公司如丁青和这样的一线艺人,则由她亲自出马洽谈续约再合作。
失业的危机如病毒弥漫在格子间,大家私下纷纷喊荣蓝“荣女王”。
而在底层员工人心惶惶时,荣蓝正在会议室里给公司所有中高层开会,宣布荣享开始战略转型。
“公司电影业务必须大幅度缩减产量,我不想观众们以后想到荣享出品的电影,第一个念头就是“烂片”。总之,电影这一块我们未来只做内容精品,同样的钱做十部烂片,我宁可把这钱花在做一部爆款上。”
底下有人不服气:“荣总,我们之前做的电影也是以精品的标准在做的。”
“如果你们所谓的精品是做出一部有一部口碑票房都扑街的电影,那我要不客气地说,你们是在侮辱‘精品’这两个字。”荣蓝说话毫不留情,她凌厉的眸光扫视全场,“不检讨自己的问题,才是你们一直做烂片的原因。如果管不好自己的团队,抓不准内容做不出爆款,我会请真正有能力的人来做。把这句话带给你们的手下,如果达不到我的要求,我不介意给荣享电影换一次血。”
会议室里鸦雀无声,涉及到自己的饭碗,每个人的表情都是异常凝重。
接下来开刀的是电视综艺部门。
“停掉所有筹备的综艺项目,筹建一个练习生选拔部门,选出来的练习生去韩国