提示:担心找不到本站?在百度搜索 PO18脸红心跳 | 也可以直接 收藏本站

分卷阅读381

      只要有能力,能为我所用就行。但这人要是品德不端,专干那偷鸡摸狗之事,或一心为旧主办事,那少不得我只好亲自把她送到旧主那里,以全了她的忠心。”叶蓁蓁道。

    ......

    叶蓁蓁管家,不止那几个管事忐忑,就连府里的丫鬟们也有些不安。有数的新官上任三把火,一朝天子一朝臣,谁也不愿意被当做那杀鸡儆猴的鸡。

    好在叶蓁蓁十分体谅大家的心情,只用了两天的时间就把奖惩制度给列了出来。

    这一日是个天气晴朗的好日子,大早上太阳就用自己的温暖,热情的招呼着大家。

    小蛮就在这样一个风朗气清的好日子里,把一张不起眼的白纸贴在了一个比较显眼的地方。然后也不知道从哪里找来一响锣,匡匡的两下后,丫鬟们便都围了过来,叽叽喳喳的开始议论了起来。

    小蛮清了清嗓子喊道:“都静一静,这上面写的都仔细看看,以后都要按照这上面的去做。”

    “小蛮姐姐,这上面写的是什么?我不识字,你能不能给我们念念?”一丫鬟说道。

    “好,那就给你们念念,你们都仔细点儿听,这可关系到你们每个月拿多少月银,能不能升职加薪。”

    小蛮这么一说,热热闹闹的场面顿时安静下来,一个个都竖起耳朵仔细的听着。

    “奖惩制度:为了侯府工作能够顺利展开,员工们能得到最大的利益,特定以下奖惩制度。一,全勤奖。按时上下班,不迟到、不请假、不早退、不旷工者,每月发全勤奖励一钱银子。二,品德端正,工作认真,尽忠职守,维护侯府利益者,提名表扬,优先升职。三,任劳任怨,能适时完成重大工作,对侯府做出贡献者,奖励一两银子。四,连续数次提出有益于侯府发展或工作展开意见者,月银加一等。五,……”

    表扬,奖金,加薪,升职,一通奖励制度读下来,丫鬟小厮们都炸了,一个个激动兴奋的满脸通红,仿佛已经看到银子长了翅膀飞到她们荷包里一样。

    小蛮嘿嘿一笑,开始念后面的惩罚制度:“一,迟到早退三次,罚一钱银子。二,品德差,工作不认真者全府批评,半年内不予升职。三,……”

    对应奖励制度的是一系列的惩罚制度,也让激动兴奋的丫鬟小厮们冷静了一些,但也只是一些。

    他们本来就是下人,准时上班,伺候主子,完成主子的交代本来就是分内之事。现在只要再认真一些,就有大把的奖金等着他们,必须能做到啊。

    至于那些惩罚,只要她们好好干活,惩罚什么的根本不存在啊。

    就在小蛮给丫鬟小厮们念着奖惩制度的时候,几位管事手里也捏着一份惩罚制度规则。和丫鬟们的不一样,这是一份属于他们管事专用的惩罚制度。

    所谓能力越大,责任越大,当了管事,要求自然和丫鬟们不一样。

    “少夫人,这个是什么意思?”

    “不用紧张,你们的工作还是原来的工作,这个只是用来激进你们的。做的好,升职加薪,带薪休假,购房补贴该有的都有。做的不好,降职罚俸,退位让贤。”

    几人对视一眼,一管事说道:“少夫人,这个要求是不是太苛刻了些?”

    “你们能坐上管事的位置,想来都是有能力的。若是连这点都做不到,我就不得不怀疑你们是怎么坐上管事的位置?又是否合适这个位置?”叶蓁蓁说道。

    “少夫人,我们会尽量做到的。”几位管事说道。

    叶蓁蓁端正一笑:“不是尽量,是一定,管事的位置上不要无用之人。”

    “是,我们一定会做到的。”

    “这就对了。你们不要太紧张,我只是换个法子给你们一些福利,瞧把你们给吓的。”叶蓁蓁淡淡一笑,指着其中一位微胖的管事道:“你管厨房多长时间了?”

    “回少夫人,已经两年了。”

    “恩,两年了,想必对厨房一应事物,几位主子的口味都很了解了吧?”叶蓁蓁笑道。

    “是,这些都是我们厨房该记住的。”

    “恩,现在只是让你在原来的基础上多用上那么一分心,把饭菜做的更好吃些,厨房打理的更干净有条理一些,做不到吗?”

    “能做到,奴婢对厨房一直是这么要求的。”厨房管事道。

    “恩,很好,那就继续保持,精益求精。还有你们,把心思都多一分放在你们的工作上,要做到我的要求一点都不难。”叶蓁蓁笑道。

    “是。”

    “好了,你们去忙吧。”

    ……

    第二百八十七章 抓住个奸细

    虽然叶蓁蓁已经尽量把工作丢给管事们去做了,可是天知道,一个侯府事情怎么那么多。这个来请示她丫鬟们该做新衣裳了,那个来告诉她