让她得到好感度的任务变得棘手了起来。

    “你以为我是谁？”夏妍一步步靠近，眼神始终和他对视着，想要从中探知道他的情绪。

    可是这个人格是完完全全按照剧本走的，霸道总裁，人设不崩。

    “女人，你想勾引我？”他舔了舔嘴角，“不要做这种无谓的事，我不是你能高攀得起的。”

    说完，他就转身，堂而皇之地离开了公司。

    也不知道他自动完善的剧情是什么样子的……

    “宿主……这个人格好像很难搞的样子，它的好感度一动都不动！”系统之前吃到了甜头，另一个顾炎的好感度涨得那么快，和现在这个形成了鲜明的对比，一下子有了落差，它连语气都变得沮丧起来。

    ——我想我需要给你再加一条要求，不要随便说话。

    “嘤——为什么？”

    ——你太吵了，妨碍我思考了。

    这句话一出，系统果然不敢再出声，它求的是夏妍能够顺利完成任务，既然它会打扰到她！那它！就委屈巴巴地先忍受一下孤独好了QAQ

    夏妍是真的在认真思考，这个顾炎如果完全按剧本来的话，那倒是好办一些。

    自傲的霸道总裁，总是口是心非，手段毒辣却不会伤害女人，看似冷酷、不近人情，实则根本不经撩。

    项目的具体细节，夏妍都没有参与，虽然他们是要复制一个游戏，但未必要做得和未来一模一样。

    她将精力放在了其他地方，公司要提高排名，除了在产品上下功夫之外，还需要在公司的制度上动一动。

    夏氏科技的问题很多，近年来还有一个严重的问题，就是人才流失严重。

    为了拴住这些人，夏氏科技将待遇一提再提，然而无差别的提待遇并没有得到想要的结果，该被挖走的人才，还是依旧被挖走。

    第二天，夏妍就找了总经理谈话。

    总经理这个人，是个老狐狸，喜欢见人说人话见鬼说鬼话，永远一副老好人的样子，滑不溜手的，直到20年之后，还稳稳地坐在这个位置上，甚至男主接手夏氏科技之后，还是没有将他换掉。

    不是因为他有什么过人之处，只是因为——他听话。

    不过这种听话是有前提条件的，他就是一个墙头草，谁掌权、谁强势、听谁话。

    一旦大环境发生改变，他就会立刻倒向另一个人。

    不过这种事，夏妍自信不会发生，那总经理这个人对她而言就是可用的。

    “大小姐，您找我来是有什么事吗？”总经理就如昨天一样恭敬。

    “我叫你来谈谈对公司的看法。”夏妍仔细观察着总经理的表情，果然没有一丝变化。

    “大小姐……这……那敢问您指的是什么看法呢？”

    “就公司的现状，你觉得有什么能改革的地方？”夏妍引导着总经理，她需要借由他的口说出来，否则不就暴露她自己了么？

    夏老爷子和总经理之前的想法一样，夏氏科技总不能比现在更差了，所以他给了夏妍最高的权限。

    也就是说，夏妍无论想做什么改革都可以。

    首先要动的，就是公司的福利制度。

    超高的福利固然可以吸引人，但是所有人的差距都不大的话，不只会让人失去进取心，更会导致有才能的人心生不满。

    送走总经理后，夏妍又将这一届的管培生都找了过来。装模作样地对每个人单独提问后，挑出了其中一个人。

    这是在男主成长初期帮助过他的人，也是将来夏氏科技的财务总监李娜娜。

    被留下来的李娜娜显得有些局促，此时的她还没有日后女强人的范，不过是一个刚毕业的女大学生。

    “不用这么紧张，我看到你简历上写了，你是A省高考状元？”夏妍打开了电子档案，李娜娜的履历一目了然。

    “是的。”李娜娜不断捏着自己的手指，紧张的不得了，她还是第一次面对公司高层。

    时间果然可以改变很多，这样一个不善社交的人，在20年后居然可以言辞犀利。

    “大学期间年年专业第一？”要知道李娜娜所在学校的会计专业可是全国第一的，其中汇聚了多少人才，想保持年年第一可不容易。

    “嗯。”

    “那我现在交给你一个任务，一个对你而言很简单的任务。”

    “什么任务？”李娜娜还在学习阶段，没想到这么快就能有工作要做。虽然还是很紧张，但心里却有些跃跃欲试。

    “把公司的帐全部查一遍，我会让夏精灵给你开权限，那现在就去做吧。”

    夏妍露出和善的笑容，李娜娜却全然没有接收到善意。

    她一个管培生……去查整个夏氏科技的帐？刚刚的跃跃欲试一下子变成了犹犹豫豫。

    “怎么？你不愿意吗？”夏妍问道。

    “我……”执行总裁派下的任务，又怎么能拒绝？但是接下的话……

    “