总裁每天都在暗恋反派喵 作者:里木树

    下子翻了好几番。

    第30章

    宋橘以前开过不少会, 在她心中有这样一个错觉, 那就是基本上每个会议都很浪费时间, 百分之八十的内容都是长篇大论的废话。

    直到她参加了总裁举行的办公会议……

    那场奠定高总实力基础的会议, 被安排在晚上，参加的人数不多，四位大领导，外加一个宋橘作为记录员。

    高宇临时举行的这次办公会议，并不是一场正式常务会议，而只是一场重要头目提前议事的小型会议。

    这场会议规格之高，宋橘只负责记录和给领导们掺茶倒水, 连插嘴说哪怕一句话都不行。

    由于不是常务例会，所以会议的时间并不固定，会议内容也没有提前通知参会者，所以会议内容多半是总裁临时提出，一般为了讲究效率，基本上都是一会一议，也就是只说一件事。

    宋橘给各位领导泡好茶，大家坐落之后, 高宇开门见山就直接说道：

    “前段时间因为白金茂离职的事情，公司有很多职位空出, 许多同事的人事任免都被暂时搁置。”

    “在加上品质部部长因为违反交通法被刑事拘留，这件事大家都知道, 还有CMO(首席营销官)退休，这又有两个岗位, 需要有同事顶上去。”

    “作为集团的CHO(首席人才官)，赵天文前几天将情况反映到我这里，希望能考虑提前将这四个重要的工作岗位落实一下，免得影响公司运转。”

    “我认为他考虑得很周全，所以今天请大家来讨论讨论这个问题，咱们把程序简单化，先由我们几个确定好人选，形成一个初步方案，然后再拿到常务会议上讨论，最后递给董事会批准。”

    现场参加会议的人自然都没有异议。

    高宇挑选参与会议的人员非常将就，分别是作为集团一把手CEO（首席执行官）的他自己，集团二把手COO(首席运营官)云峰浩，集团三把手CIO(首席信息官)季宏伟，也就是司俊的顶头上司，还有作为集团CHO(首席人才官)的赵天文。

    其实只要他们四个确定了的人事任免，拿到常务会议上基本上都会顺利通过。

    这是云峰浩第一次就这么重要的问题和总裁开会，他对早点让萝卜顺利入坑这种事向来很支持，所以连忙赞同道：“我赞成总裁的意思，有些职位非常重要，确实拖一天都是麻烦事。”

    CIO(首席信息官)季宏伟也很赞同，“的确等不起，很多工作因为没有负责人，已经出了不少乱子。”

    CHO(首席人才官)赵天文闻言连忙跟各位领导道歉：“人事工作没有落实好，是我的过失，我应该负主要责任。”

    高宇多会做人，抬了抬手，道：“你不用揽责，这不是你的问题，而是历史遗留问题，我们现在应该想办法解决问题，而不是追究谁的责任。”

    云浩峰趁机提案，“既然要解决人事问题，是不是考虑把底下所有待定的人事任免工作全部都一起解决？”

    宋橘的心一阵狂跳，她总觉得云峰浩在此时说出这个提议，感觉有点小题大作，并且不太现实，毕竟一场会议就那么点时间，能讨论几个岗位。

    正在橘喵喵摸不清云峰浩究竟在打什么算盘的时候，高宇开口道：

    “你们的意见很好，说的都很对，我之前也是这样想的，可是昨天和赵天文商量之后，觉得他的想法很有道理，你们不妨也听一听他的看法。”

    高宇并不直接怼云峰浩的意见，而是通过第三方的嘴来提出今天的议事重点。

    赵天文喝了口茶，接话道：“人事问题是我分管的，所以知道得更加清楚。”

    “集团内部涉及到的职位变更有37个，如果全部动的话，每动一个职位，随后可能会有46个岗位连动，那就是近两百个职位变动。”

    “所以想要一次性讨论完不太切合实际，反而应该分步走。”

    “第一步，先集中解决几个关键职位的问题。第二步再解决其他不那么紧急的职位，按照以往的常规进行。”

    高宇在赵天文说完之后就表态，“我认为很有道理，应该急事急办，剩下的走正常程序办理。”

    璁

    季宏伟也跟着表态，“我也认为很有道理，可以分步走，先把最关键的4个岗位定下来。”

    参加会议的一共才4个人，3个都投了赞成票，云