分段阅读_第 717 章
另外,厂里还任命了原工会副主席刘振新,为新成立的综合管理处的主任。
最后一项人事任命,就是关于张婷婷了,她被任命为人力资源部副部长,至于部长一职,则是原来的劳资科科长担任。
想到张婷婷这位颇有能力的“厂花”,能在这一次人事任命之中,获得了提拔重用,赵国阳倒是为她感到高兴。
回到办公室之后,赵国阳瞥了一眼办公桌上厂长助理的任命书,不动声色的将其放进抽屉里。
见左右无事,赵国阳喝了口水,就去了人力资源部。
刚刚走到门口,隔着门上的玻璃看到了正在埋头看着什么东西的张婷婷,赵国阳就轻轻敲了敲门。
突然响起的敲门声,吓了张婷婷一跳,她抬起头,正看到了朝自己露出笑容的赵国阳。
看到是这位厂里风头正劲的年轻干部,张婷婷忙站起身,小跑着过来给他开门。
“赵科……呃,赵助理,你好!”张婷婷红着脸,和赵国阳打招呼道。
看着她局促的样子,赵国阳就有些好笑。
他摆了摆手道:“张婷婷,没外人,咱们就不要称呼这些了吧。咱俩年龄差不多大,直呼其名即可。”
“你要是叫我赵助理,那不就是要我叫你张部长咯?放轻松,不要这么客套好吧?”
张婷婷声音低得像蚊子叫,她细声细气的“嗯”了一声,低声问道:“赵……国阳,喝水吗,我给你倒杯茶去?”
“别麻烦了,白开水就行!”赵国阳也没客气,直接提出要求道。
在张婷婷转身倒水的时候,他顺便将自己的来意说明了。
“张婷婷,我刚刚从沐厂长那儿听说,你在起草最新的劳动纪律规章制度?是有这回事儿吧?”
张婷婷连连点头道:“是啊,我这刚刚起了个头,想请你帮忙把把关呢。”
“恩,你拿来我看看,大家一起讨论讨论,集思广益嘛。”赵国阳应道。
见赵国阳答应下来,张婷婷面上一喜,放下杯子连忙转身去拿材料。
第391章 5s管理和计件工资
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e?u?zi~*?7?u???q·gk??"f|h???y???y&?t?d????:?6??-??婷婷手中涂涂改改了好多地方的这份材料,赵国阳就暗暗赞许。
凭心而论,这位“厂花”做事情还是很认真的,不是那种花瓶角色。
文件抬头,是大红字体的《劳动纪律规章制度》几个大字。
下面,则是一、二、三、四等各项条款。
第一条、第二条,是空话套话,大概就是“为了加强劳动纪律,维护正常生产经营工作秩序,确保工厂生产任务的完成;以及本厂员工必须遵守国家的法律、法令、政策和本厂各项规章制度,履行员工的基本职责等等。”
从第三条开始,就比较具体详实了。
比如请假制度、着装要求、安全生产等条款,都一一有所体现。
另外,张婷婷在这上面还特别提到了设备维护、保养、保管的相关事宜,做出了比较详细的规定。
看得出来,起草这份规章制度,这位“厂花”是真的下了功夫,通篇看完之后,赵国阳颇为认可的点了点头。
一旁的张婷婷见状,悬着的一颗心总算是落了地。
或许因为对赵国阳有些暗生情愫的缘故,张婷婷很在乎他对自己的评价。
现在自己搞出来的这份规章制度,能够得到赵国阳的认可,张婷婷心里就有些小甜蜜。
只是心无旁贷的赵国阳,可不知道这位“厂花”此时的心理波动。
看完了这份《劳动纪律规章制度》之后,他就用手指在上面轻轻点了两下道:“张婷婷,这个文件我大概看了,还是不错的,也花了不少心思。”
“不过,这份文件大部分都是关于行政管理的,在现场管理方面,好像还是有点欠缺……”
“现场……管理?”听到这个名词,张婷婷眨了眨眼,似乎有些迷茫。
赵国阳“嗯”了一声说道:“不知道张婷婷你听说过岛国的5s现场管理法没有?”
张婷婷怔了怔,下意识的