点。

    现在张婷婷有些迫不及待想知道，最终这个方案到底会被修改成什么样子。

    就在赵国阳和张婷婷低声jiāo流着的时候，刚打好饭的徐东峰就凑了过来。

    “嗨，国阳，和咱们‘厂花’一起吃饭呢？不介意我做个电灯泡吧？”徐东峰腆着脸说道。

    张婷婷噘着嘴，没好气的看了这家伙一眼，心道：哼，知道自己是电灯泡还坐过来，真是个让人讨厌的家伙！

    赵国阳倒是没什么意见，快速扒了几口饭，就起身对二人说道：“行了，我吃好了，你们慢慢吃。对了，张婷婷，一会儿别忘了来我办公室拿东西！”

    “好的，赵科长，我马上就过去！”张婷婷连声应道。

    “哟嚯，可以啊，婷婷，这么快就把咱们国阳给迷住了？果然不愧是咱们宏达机械厂的第一‘厂花’呢！”徐东峰口无遮拦的说道。

    张婷婷也不理他，冷着脸，只顾自己吃饭，眼神却一直没有离开赵国阳那尚未远去的背影。

    徐东峰讨了个没趣，也只能讪讪的和这位“厂花”笑了笑，灰头土脸的起身找他的好友——张朝阳、常远去了。

    下午，上班没多久，赵国阳就接到了沐厂长的电话，让他去会议室开会。

    进了会议室，赵国阳就看到沐厂长、张书*记、王厂长、马厂长四人都在，另外工会主席连红军也在座。

    另外，张婷婷也在旁边找了个不起眼的位置坐着。

    一看这架势，赵国阳就知道是什么事儿了，不用说，肯定是研究厂里的部门结构调整的事项。

    “小张，你把复印好的方案，都给大家发一发！”看到赵国阳坐好之后，张志忠就和颜悦色的对张婷婷说道。

    “是，张书*记！”张婷婷闻言连忙从座位上站起来，把方案的复印件一一发到几位领导的面前。

    大家拿到方案，都开始有板有眼的审阅起来。

    赵国阳因为本身就是方案最终定夺的那个人，因此只是大概扫了扫，就将方案放在了一边。

    过了半个小时，看大家都若有所思的放下了手中的方案，厂长沐爱军就摊开双手道：“呵呵，这份方案不错嘛，有理有据，条理清晰，我看可以！小张辛苦了，值得表扬啊！”

    听到沐厂长夸奖自己的下属，张志忠脸上也多了几分神采。

    “好了，看也看过了，大家都发表发表自己的意见吧。这个部门结构改革咱们是势在必行。但是也不能为了改革而改革，最终还是要和咱们厂里的实际情况结合起来综合权衡的。”

    沐爱军的话说完之后，会议室里就陷入了一阵沉寂。

    因为这份方案有自己参与其中，赵国阳就不怎么好开口说话。

    就算再有自信，总不能自己夸自己不是？

    看到没有人主动开口，沐爱军就将目光转向王有昌示意道：“老王，你先说说吧。我刚刚看了看，技术部门的变化很大啊，你是分管技术的副厂长，对此应该有一个中肯的看法才是。”

    王有昌也不推辞，他点了点头道：“嗯，这个方案我仔细看过了。对于技术科重组为技术一部，技术二部和技术三部，我觉得是完全没有问题的。”

    在这份方案之中，赵国阳提出将厂里的技术科，细分为三个部门。

    其中，技术一部主要负责车架和其他铁器件的批量生产、技术支持；技术二部主要负责摩托车整车的设计和技术支撑。

    至于技术三部，则是承担起厂里的生产工艺、装配工艺等方面的工作。

    事实上，以他前世的经验，对宏达机械厂这样以机械制造为主的企业来说，这种技术部门的细分还是很有必要的。

    专而精，是技术部门最需要把握的两个点，赵国阳的这个方案，无疑是秉承了这样的划分原则。

    王有昌顿了一会儿，继续说道：“另外，技术上的这三个部门，我觉得可以不设部长了，都设副部长就好，由国阳兼任三个部门的部长。”

    “唔，老王这个意见我是完全同意的！咱们厂里现在能够担当重任的技术干部，除了国阳之外，也就一个华国胜了。”

    “三个部门