是力挺的态度。

    至于王有昌，虽然之前确实不太认可沐厂长大张旗鼓，对厂里部门进行调整的思路，但是在赵国阳这么一番讲述之后，这位也终于被说服了。

    但是，王有昌还是有一些不明白的地方，想要问清楚一点。

    看着神色镇定的赵国阳，王有昌直截了当的问道：“国阳，你觉得咱们厂里，真的需要进行部门整合与改革吗？”

    赵国阳毫不犹豫的点头道：“是的，王厂长。对于部门改革，我是持赞成态度，至于理由嘛，我个人觉得有三点。”

    赵国阳伸出右手，掰开手指给王有昌一一说道：“首先，咱们厂里正处于转型的大好时期。乘着这股东风，咱们如果能够把这个部门调整给顺在里面推动下去的话，对厂里接下来一个阶段的发展，无疑是有利无弊的。”

    “其次，咱们现有的组织结构，确实有值得诟病的地方。就好比说我们技术部吧，张朝阳、常远他们几个，既负责车架，又负责油箱，有时候还客串一下踏板车的整车设计。这样的多头分配，其实是很不合理的，很容易产生矛盾分歧。”

    “如果能够通过部门的改革，添加一两个工作组。这样他们虽然都是技术部的人，但是你在这个工作组，他在那个工作组，这样谁负责什么项目，谁承担什么责任，就一目了然了。”

    赵国阳说完这两点之后，办公室里的几位领导就是满脸的认同之色。

    显然，赵国阳的这番话，是说到他们心坎儿里去了。

    王有昌自己也附和道：“这两点，国阳你说的很对。就好像咱们技术部的黄晓华吧，名义上他是负责风力灭火器的，可是实际上，风力灭火器早就是成熟产品了，根本不需要他怎么过问。”

    “现在让他做点其他方面的事儿，他就推三阻四，如果能重新将每个人的任务分配清楚的话，无疑对这种现象的发生，是一个很好的遏制。”

    赵国阳则继续讲道：“除了这两点之外，还有最重要的一个理由，事实上，在我看来，咱们厂里到底需不需要改革，有这一个理由，也就够了……”

    第304章 不能盯着一头羊薅毛

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    会议室里，赵国阳最后的这一句话，直接吸引了沐爱军、张志忠他们几个领导的注意力。

    “需不需要改革，其实只需要一个理由。那就是厂里现有的组织结构框架，是不是阻碍了厂子的发展。”

    赵国阳侃侃而谈道：“在我看来，这个答案是肯定的。”

    目光落在王有昌身上，赵国阳竖起个手指道：“王厂长，咱们技术部新来的那些金陵工业大学的实习生，到现在实习了已经差不多一个月了。可以说，不出什么意外的话，他们之中大部分人，都是愿意留下来的。”

    “那么这二十多个大学生，在度过了实习期之后，咱们厂里应该如何分配呢？全部放到技术科？这显然不合适。”

    “一来，他们之中未必所有人都适合搞技术工作；再一个，他们全都加入技术部的话，生产、采购上的人才缺口，无形之中就放大了……”

    赵国阳话音刚落，马建就连连点头道：“对对对，国阳这话说得太在理了。我前些天还和老王商量呢，问他能不能把这批实习生拨给我几个。可是这老顽固，硬是以专业不对口的说法，直接回绝了我。”

    说到这儿，马建转头看向沐爱军道：“沐厂长，咱们厂里的踏板车项目，眼看着就要进入攻坚时期了，上马几乎是没有悬念。”

    “一旦这个项目正式运转起来，那我们采购和营销上的人手，肯定就不够用的了。”

    “嗯，老马你提出的这个问题我也考虑到了。”

    沐爱军点了点头，瞥了王有昌一眼道，“老王啊，老马的难处，你还是要理解一下。”

    “咱们厂采购、销售和生产上，本来人就不多，这要是再上马踏板车项目，肯定就更捉襟见肘的了。”

    看着王有昌似乎要反驳些什么，沐爱军就摆了摆手拦住了他的话头道：“老王，你先听我把话说完。”