现员工的人生价值，才能真正留住人才。

    较高的工资，显然就是实现员工人生价值的一个重要手段。

    相信有了这样丰厚诱人的工资收入，未来自己这荣光机械厂的第一批资深cāo作工，被别人挖走的可能xing就低多了。

    ……

    忙了一上午，回到家之后，赵国阳还没来得及歇口气，电话就响了。

    他接起电话一听，原来是金陵市的宋总。

    和宋总互相问候了几句之后，对方就迫不及待的说明了用意。

    原来，金陵百货商场在年初一、年初二开业的这两天，生意大火bào，上一批仅剩的三百只发夹，直接就售罄了。

    眼看这过年的销售高峰还要持续还几天，宋老板当下就急了。这中午饭都还没来得及吃，就给赵国阳挂了几个电话，好不容易到现在才接通。

    听了宋老板的诉苦，赵国阳就哂然道：“宋总，恭喜你们商场赢得开门红。供货的事好说，我们厂子今天已经开工了，明天就能有三百只发夹可以发货。您要是等不及的话，直接派人过来拿也成……”

    第233章 舅舅的烦恼

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    刚刚搁下宋总的电话，赵国阳还没来得及喝口水，电话铃声就又响了，他接起来一听，原来是朱茂桃教授打来的。

    “朱教授，您好您好，新年好！”听到是朱教授，赵国阳连忙客气了几句。

    寒暄了几句之后，朱教授就笑道：“赵研究员，我这边和几个学生都约好时间了，大概正月十二、十三左右，就去你们厂里考察。”

    “如果一切顺利的话，这几个大四学生，开学之后就可以将你们厂子作为定点实习单位，进行为期半年的实习。”

    “实习期过后，他们也刚好毕业了。到时候，到底是留在你们厂里，还是另谋出路，咱们两边也都可以再斟酌斟酌。赵研究员，你这样看行不行？”

    听了这话，赵国阳当然是千肯万肯了。

    实习期的时候，是给这些学生定型的最佳时机。

    在这段时间，如果能尽快发掘出这些学生各方面的特长，对厂里未来给他们定岗是一个很好的考量。

    思绪至此，赵国阳就赶紧应道：“那真是太好了，朱教授，真要多谢你的关心帮助，我们厂初五就上班，到时候我跟领导汇报下，随时恭候您的大驾。”

    听赵国阳说的客气，朱茂桃就笑了。

    顿了顿，他似乎想起了什么，提醒道：“对了国阳，忘了和你说，思妍她年后也会过来一趟。她说早想看看你们厂子到底是什么模样了，竟然能培养出你这么一个怪胎来。哈哈……”

    “思妍也来，那当然欢迎！”

    赵国阳笑着应道，“那朱教授，咱们就这样说定了。您出发之前，给我个人员清单即可，其他我来安排！”

    “嗯，没问题。”朱茂桃满口答应下来。

    赵国阳又和朱茂桃谈了谈金陵汽车集团公司的一些事后，这才挂断了电话。

    听朱茂桃说，金陵汽车集团公司的领导班子，年前已经正式确定了。

    赵国阳的老熟人，原省机工委主任汪自清，正式成为集团的董事长，掌控全局。

    与此同时，金陵汽车集团公司作为主打的第一款商务车，也正在紧锣密鼓的设计之中。

    汪主任在和朱茂桃谈天的时候说了，正式的方案出来之后，还要请赵国阳过去帮着把把关，提提建议。

    对此，赵国阳当然是一口应允。

    之所以如此爽快，一来自己和汪主任关系不错，该帮的忙一定要帮的。

    再一个，金陵汽车集团公司的发展壮大，对自己未来准备在宏达机械厂实施的计划，也是很有帮助。

    如果能在其刚刚起步的时候，就和人家搞好关系的话，以后宏达机械厂无论是给人家配套汽车零件，还是自己生产汽车，都会有莫大帮助。

    一连接了两通电话，谈了足有半小时，等赵国阳出了卧室的时候，才发现，家里来客人了。

    “哎，国阳电话接完了，呵呵！”一个穿着军棉袄，长相正直的中年男子见到他，立即站起来招呼道