给工作人员，贵宾席上坐着的通用汽车公司，国际运营部首席执行官克拉克就忍不住立即站起来，拿起话筒发问了。

    “请问赵国阳先生，不知道您现在就职于何处？有没有兴趣来我们通用汽车公司工作？”

    对这贸贸然冒出来的家伙，赵国阳不由得投去一道颇为差异的目光。

    看到他略显惊讶的样子，克拉克笑容满面道：“赵国阳先生，您放心。您如果愿意来我们通用汽车公司的话，可以直接去技术部研究室工作，享受主任工程师（mts）的待遇，并随时可以接触项目管理方面的内容……”

    这克拉克发完邀请之后，全场就是一片哗然。

    外企的主任工程师（mts），已经是工程师的最高级别了。

    也就是说，赵国阳进去之后，就免去了初级工程师、资深工程师这两个级别，直接跳到了最高级。

    而且听克拉克的意思，后续赵国阳只要工作表现出色，随时能升项目经理，这可是很多工程师一辈子都达不到的高度。

    思及此处，全场其他那些车企巨头的大佬们，脸上就都有些不好看。

    很多人心中暗暗腹诽道：“老美那疙瘩果然是蛮夷之地，做事情就是这么直来直去的，一点都不讲究策略和婉转。你这一下子把基调定得这么高，我们还怎么挖人呢？”

    就在大家思绪不定之际，那边麻生悠二再次站了起来。他目不转睛的看向赵国阳，郑重的开口道：“赵国阳先生，我代表本田汽车技术本部，诚挚的邀请你加入到我们的团队。”

    “如果你同意的话，明天就可以办理手续，直接享受部长待遇……”

    “啊！部长待遇！”听到这里，坐在赵国阳身边的赵思妍忍不住掩口惊呼。

    在日企，等级待遇是很森严的。

    从最小的社员，到主任、系长，再到课长、次长，后面才是部长。

    可以说，部长已经是中层干部之中，最顶尖的存在了。

    因为再上一步，就是本部的正副部长，也就是这个麻生悠二的层次了。

    要知道，在90年代初，日企待遇可是十倍，几十倍，甚至上百倍于华夏。

    像本田这样的超级大企业，一个部长的年薪，至少也在十万美元以上，这还是在没有计算通货膨胀的情况下。

    现在赵国阳竟然受到了这么有诚意，有诱惑力的邀请，他会怎么应对呢？

    第138章 还有很长的一段路要走

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    麻生悠二的这番话，彻底震惊了与会的众人。

    不光是那些国际车企巨头的老总高层们，包括毛志春、张光耀在内的中方重要嘉宾也都是满脸震惊之色。

    面对周围shè过来的惊讶、羡慕jiāo织的目光，赵国阳倒是显得很淡定。

    他微微一笑，接过话筒平静的说道：“感谢克拉克先生，麻生悠二先生的厚爱，不过我这个人比较恋家，不想在离家太远的地方工作，所以只能说声抱歉了……”

    赵国阳这番轻描淡写的话语，让人听了有种不可思议的感觉。

    要知道，无论是通用公司还是本田公司的这两位高管，刚刚开出的价码已经是相当之高。

    这一点，从那边松汽集团技术开发部部长，肖国栋脸上的震惊之色就可见一斑。

    可是这个赵国阳却依旧毫不犹豫的一口给回绝了，根本没有去稍加思考。

    他是真的把持得住呢，还是对外企的待遇不了解呢？

    这种疑惑很快就被大家给抛弃了，理由很简单，以刚刚赵国阳对日耳曼语、英语、岛国语的熟悉，他怎么可能对这方面的情况一无所知呢。

    毫无疑问，这个年轻人是真的对这些不动心。

    至于是不是对方开出的价码尚未达到他的要求，这就不是大家所能了解的。

    不过，在西方价值观中，对个体意愿还是很尊重的，既然赵国阳明确表达了自己的态度，那些车企巨头们就不再继续纠缠了。

    虽然如此，但是无一例外，克拉克、麻生悠二等人的脸上，还是露出十分惋惜之色。

    有了这个小chā曲，这场高峰会谈的基调就渐