离危险。这是一个无法真正答应的请求。

    早，用餐之后，梁毅然和冉仲琳寻找安静房屋，深谈。梁毅然前期一直陷入无人可用的境地，特别是夜行之事，只能亲自出马。如今队伍在慢慢扩张，每招一个新人，总要仔细研究新人的背景，了解其能力和格，从寻找可以夜行之人。

    侯沧海、王清辉、张小兰和韦苇坐在一起餐后闲聊。

    王清辉道：“我有一个想法，能不能将沧兰研究院搬迁到南州。沧兰研究院要发展起来，必须要吸纳高水平人才。省内主要大学和研究机构都集在南州，很多人原本对沧兰研究院有兴趣，听说研究所在江州，便打了退堂鼓。”

    张小兰以此也深有感受，道：“互联企业主要集在山南大学东街，那边被称为山南的小关村，全省最好的互联人才在哪里扎堆。在小关村的小饭馆、茶馆，经常能遇到不少省内互联方面的大咖。李天立为什么不愿意到江州来工作，因为江州缺少一个互联的环境。”

    韦苇初来，不便发言。但是从内心深处，还是觉得在省会城市建总部会更好。

    侯沧海作为掌舵者，想得要复杂得多，道：“我们在江州产业不少啊，如天的街灯项目，即将进军黑河的地产项目，这些都是赚钱项目，若是贸然将总部搬走，这些项目都会受影响。总部暂时不能搬出江州。但是，沧兰研究院以及电子商城可以在南州建设分院。等到机会成熟，再慢慢将沧海总部移到南州。”

    聊了一会儿总部问题，几人将话题转到应对唐州卫生监督所的处罚之。

    侯沧海道：“官司肯定要打，这方面不能妥协。这一段时间，我经常想起关进看守所的鲍大有的思维方式。他的思维方式最大特点是总能把坏事变成好事。他因为贪污被查，并不意味着这个思维方式是错误的。我想起他以前的一言一行，总觉得很值得借鉴。如，沧兰保健yè和沧兰必然会推出的系列饮将会面临越来越多的类似问题，我们应该趁着解决在唐州遇到的麻烦，和更高层建议良好的互动关系。建立良好互动关系以后，我们可以得到最新信息，可以及时反映企业受到了不公待遇，可以得到更多优惠。”

    绝大多数关系都是在事件建立起来的。没有事件，企业很难与方方面面的管理者建立简洁有力的联系。侯沧海将其做企业的经验与鲍大有的思维方式结合在一起，再次强调一个新的思维方式：凡是企业遇到麻烦之后，不是仅仅解决麻烦，而是准备在解决麻烦发现新的机遇。

    “不管是行政复议还是打官司，都有很多空闲时间。清辉兄不用一直在唐州，等到和杨律师制定方略以后，还得回江州主持研究院工作。沧兰产系不够丰富，满足不了市场需要。这一个空间我们不去占领，其他企业要填补空缺，我如今对这一块最是心急。至于唐州这边，制定方略以后，清辉把关，派你的弟子过来协助行了。小兰和韦苇要利用复议和官司的间隙时间，完成向卫生部汇报此事的任务。付处长是山南人，可以帮助牵线搭桥。他索线以后，做工作还得靠自己。”

    张小兰道：“我和付处长不熟。”

    侯沧海道：“我先陪你们去面见付处长，借着此事把关系建立起来。”

    沧兰保健yè建立以来，由于王清辉在业内特殊背景，很多对外关系都靠他来处理，否则要多费很多精力，甚至有很多事办不成。侯沧海在集团内推行虚拟受限股时，除了王清辉以外，所有人都拿出了真金白银。当时考虑到王清辉在技术和行业关系的不可替代xing，王清辉应该出的钱由侯沧海帮着出了。此事给侯沧海以警惕，如今他慢慢将王清辉的主要作用局限在技术，而行业关系需要jiāo给另外的人建立，张小兰和杨兵是建立行业关系最主要的人选。

    杨三火律师在午餐时间也来到唐州。诸人没有到外面用餐，直接叫了快餐到办公室。从午直到下午五点，确定了行政复议到行政诉讼所有的策略和核心要点。

    七点半，侯沧海、张小兰和韦苇从唐州直飞京城，准备在第二天