维。面条厂质量还行，面条卖不出去，那是销售人员没有本事。既然销售人员没有本事，业绩拿不起来，停岗是理所当然。她和四个销售人员争执不下，坚持自己的立场，绝不让步。

    四个销售人员都是年过半百的年人，正不可阻挡地向老年人迈步。如今还得给一个小姑娘说好话，求情，面子实在过意不去。与面子相，停岗后经济收入锐减，这才是更要命的。

    面条厂销售科长在牙尖嘴利的江莉面前没有占到便宜，最终恼羞成怒，道：“我在面条厂工作了几十年，你这个黄毛丫头还要骑到我的头。”他抓起一个杯子朝江莉砸去，顿时血流如注。

    这个黄毛丫头是面条厂新任副厂长，如今打伤了新厂长，暴怒的销售人员都被吓住了。捂着头的江莉跑出办公室，他们也失魂落魄地走了出来。

    三人都埋怨打人者，于是四人争吵起来，最后不欢而散。

    张小兰道：“我要报警，他们至少要被治安拘留。”

    “暂时不必，真正拘留把事情闹大了。”侯沧海又道：“兰花花，你如今是沧海集团分管保健品和面条厂的副总裁，这事应该你出面处理。我的想法是等到下班以后，把面条厂工人召集起来，给他们讲刚才发生的事情。然后分析销售环节在整个面条厂的重要xing，最后搞一个无记名投票。票设立保持原来岗位、到工厂一线、停岗三个选择，让工人们投票，我们按照票数最多的来执行。”

    “如果投票结果是保持原来岗位，怎么办？”

    “肯定不会。你要了解工人们的心态，他们都想改善生活，会为自己投出关键一票。这些销售人员生活普通工人要好，工人们肯定早红眼了。这是人xing弱点，我们可以利用。而且通过这样一件事情，可以引入能能下的机制，做一次全面的市场经济教育。”

    “你让我来主持大会吗？”

    “当然，你是副总裁。要想在沧海集团树立权威，必须在关键时刻站出来。”

    侯沧海虽然说得很肯定，实则还是有些忐忑。张小兰大学毕业以来直接当了江南地产董事长，实则缺乏基层工作经验，在副总裁位置做点实事，算是一种弥补。

    与王清辉分手后，侯沧海开车返回江州。工艺问题全部解决，保健品只要拿到批可以马，事情总算有了实质xing进展，这让他心情非常良好。

    回到江州才四点多钟，面条厂没有班，侯沧海没有急于回厂，而是想让张小兰独自主持大会，学会组织工人的技巧。他来到电器商场找到贾经理，再次商量促销方案。

    面条厂要下班时，张小兰打来电话：“你回来没有，我有点怕。”

    侯沧海道：“我要晚点回来。你要有自信，相信自己，把每个流程想细致，大胆主持会议。相信我的判断，工人们一定会为了自己的利益正确投票。”

    （第二百七十四章）

    第二百七十五章 利益共同体

    第二百七十五章 利益共同体

    昨天有客，原本晚更新，结果醉了，没有办法写。 这是补昨天的，晚还有一章。

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    侯沧海在六点三十分离开商场，回到面条厂。

    在面条厂的施工队工人与侯沧海打招呼。有人还主动说起江莉挨打之事，说完之后，还呸了一声，道：“和我们以前是一个屌样。打自己人有什么本事，有本事到外面去赚钱。”

    侯沧海悄悄来到会场，站在会场旁边。

    张小兰主持会议，准确来说是在台唱独角戏。她身穿设计简洁花边西装，有意卷起长袖，显得很干练。

    销售对于工厂的极端重要xing，所有工人都知道，张小兰没有把讲话重点放于此。她的重点在于推动下一步销售工作，给全厂职工以市场化教育。

    张小兰道：“搞好面条厂，我们主要抓住两个方面，一方面是生产，另一方面是销售。江莉副厂长在负责销售工作，正常行使职责却受到殴打，面部缝了七针。厂方完全可以报警，将打人者绳之以法。江莉副厂长考虑大家都是面条厂的人，还是要以