周茗忍不住啃手指，宣告今晚的试探是失败的。但，这并不妨碍她细节里扣糖。
    温之信对陈浠来说是特殊的。
    周茗这么得出结论。
    虽说和陈浠相处的时间并不是很久，但周茗早已通过工作日常深刻明白，陈浠是一个十分有计划且十分善于隐藏自己的真正想法的人，就算撒谎也面不改色，无数单子都是凭此拿下的，只要她想，任何人都可能上当受骗。
    但脱离当局，作为旁观者，多少还是能看出些端倪。
    温之信在试探陈浠，而陈浠则在避免谈论过去的事情。
    侦探小人再次出现，摩挲着下巴，别有深意道：两人以前一定发生了一些其他人都不知道的事情，他们亲近过，至少比她看到的亲近，但因为某种原因，他们的关系到了如今的境地。
    可什么原因呢?
    周茗又看了一眼那张照片，心里叹气，将手机锁屏。
    五分钟后，周茗依依不舍地下了车。
    十分钟后，车在陈浠的小区门口停下。
    离开前，温之信又喊住陈浠，说：你的手最好还是消毒一下。
    好。
    回家后，陈浠很快地洗漱，而后关灯躺上床，却有些失眠。
    温之信的态度令人感到困惑，也因为他的态度和言行，陈浠被迫回忆起很多早已过去的琐事，但陈浠不是一个喜欢追忆的人，因为这样烦恼才比较少，所以她尽可能不让自己想太多。
    心硬一点，总是没错的。
    我没做错什么，陈浠这么对自己说。
    第二周，公司又恢复死气沉沉的工作氛围。
    关敏卡了将近两年的工资终于松动，她热泪盈眶，请陈浠还有另外几位关系不错的同事吃了一顿大餐，地点是一家高级西餐厅。
    陈浠一开始想拒绝邀请，因为她不喜欢吃西餐，嫌刀叉拿着麻烦又做作。但关敏态度难得强势，最后陈浠还是同意了。
    餐间，一位同事神秘兮兮道：你们知道吗，公司可能要改成双休。
    谁说的?关敏诧异道，不可能吧，我都还不知道。
    那天我和薛莹一起吃饭，听她说的。那人说。
    要真能变成双休，我觉得我还能在荣光多干几年。另一人说。
    陈浠喝了一口饮料：没有准信的事情别乱说。
    陈浠，你别打击我们啊。
    陈浠喝了一口饮料：我这是让你们少一点希望，这样就不会失望。
    荣光已经许多年没有周六不上班的日子了，记忆中的双休，是当年她凭一己之力将公司拉到行业顶峰的那两年，加上当时的秘书人美心善，替大家在邢建林耳边吹了不少风，最后邢建林大手一挥，将单休改成了双休。不过后来那位秘书离职，且公司业绩逐年下跌，邢建林又变回吸血的资本家，重新规定了单休，几年来都没动摇。
    如今公司的形势不算好，按照邢建林的性格，双休的几率几近为零，因此对她们说的，陈浠左耳灌进去右耳流出来，压根没当回事。
    但没多久，她发现是自己草率了。
    周五的会议上，有得到消息的同事按捺不住，主动提问。
    彼时温之信在布置接下来的工作任务，听到有人问接下来是不是有可能会改为双休，他愣了一下，放下手里的材料道：原本是打算确定下来再告诉大家的，但既然有人提起，那我说一下，现在考勤的事宜还在协商的阶段，我会尽量争取，大家不用着急，这个月内会出一个结果。
    会后，二组办公室里议论不停。
    伟亮放出豪言：如果是真的，我就倒立洗头。
    周茗和叶子闻言双手一合，闭上眼碎碎念道：一定要是真的，一定要是真的
    他们聊得热闹，而陈浠始终没有表态。
    这世上大多数的人只想拿着还算理想的工资混日子，少数人才会选择走出舒适圈来突破自己，温之信算是少数人之一，但他太天真陈浠曾一度认为温之信不太适合职场，至少不适合荣光，因为他的想法有时候过于理想与光明，在这种资本主义的环境里很难混出名堂。
    但事实证明温之信可以适合职场，用他不露声色的处事，产生潜移默化的影响。
    荣光的营销总监这个位置表面看上去还算风光，实际上是个烫手山芋，要改变荣光的运行模式还需做出很多努力，考勤制度只是其中很小的一个部分，不过温之信提起了，至少说明他在尝试试探邢建林的底线。
    这是很磨人的活，需要很大耐心，至少陈浠做不到。
    陈浠想，说不定温之信真的能让荣光焕然一新。
    晚饭后，陈浠拉着氧化钙散步，一路逛到了公司的写字楼。
    闲来无事，她索性上了楼看了看，发现还有五个销售在加班，打印机运转不停。除此之外，温之信和他助理薛莹也还没离开，站在会议室门口说着什么。
    薛莹是招聘部门从别的公司挖来的，年纪比温之信还要小一点，不过工作十分靠谱，此时她站在温之信身前听他说话，表情严肃，时不时点头，脸颊却红得很明显。
    小姑娘喜欢温之信这样的很正常。陈浠漫无目的地想着。