公安同志出警很快。
    他们一进厂，丁勤勤和李会计就“化好妆”，跑上前，细数三个流氓的十大罪状。
    公安同志见两个小姑娘衣服也乱了，头发也皱了，一看就是被吓得不轻，心里的天平立马倾斜了。
    再加上保安们的证词，不容辩解，牛广坤等人就被带去了派出所。
    公安同志很快查出，这帮流氓之所以狗急跳墙，敢动公款，是因为牛广坤前些日子染上了赌博，不仅输光了离婚分的五千块，还欠了一屁股债，像个过街老鼠，天天被人喊打。
    最离谱的是，牛广坤还被查出，和小寡妇乱搞男女关系。出轨两年，同样没生出儿子，足见是这男的自己不行。
    流氓罪，赌博罪，数罪并罚，在局子里没几年出不来。国棉厂总算能清静一段日子了。
    事情闹得不小，仝其芳在圈子里又小火了一把，亲友纷纷上门，有的来慰问，有的来说情。
    仝其芳全程平静应对，坚决不再为了面子妥协，更不再畏惧流言蜚语。
    .
    尘埃落定后，校嘉华接到了仝其芳亲自打来的电话。
    仝其芳邀请她去国棉厂，继续商讨秋冬布料的订单事宜。
    校嘉华故意道：“仝厂长，实话说了吧，我是真没钱，您可别再给我摆鸿门宴。”
    仝其芳也笑：“笑笑妹子，就冲你的为人，谈钱就是伤情分。我还怕你赖账不成？再说你这么厉害，就是十个鸿门宴，也镇不住你呀。”
    这倒也是，既然“笑笑妹子”都叫上了，校嘉华也乐意多个“姐姐”，她欣然赴约。
    再次见面，仝其芳拿出了一百二十分诚意。不仅好茶好果招待，连订单合约都拟好了，就等校嘉华签字。
    校嘉华细细看过合同，却摇了摇头。
    仝其芳：“是嫌总额少吗？笑笑，看你的面子，我可是向组织申请，增加了8个百分点，和生产总值增长率持平！”
    “不是额度问题，而是面料问题。的确良比例太高了，棉毛的占比太少。”
    小李会计站在旁边，不解：“现在流行的确良面料，颜色好看，面料挺括。不像棉料皱巴巴的，还容易掉色。”
    校嘉华却有自己的想法。
    所谓“的确良”，本质上还是涤纶，或者又叫聚酯纤维。刚出现时风靡一时，但这种面料缺点也不少，出现更好的替代品时，它就会被市场无情淘汰。
    很多年后，棉麻丝毛这些天然纤维，依然是服装面料的主流。而聚酯纤维，则更多地出现在廉价的批发市场。
    只能说时尚是个圈。
    校嘉华简单解释：“的确良做春秋装还行，但是冬天不保暖、不透气，舒适度还不如棉花。”
    仝其芳：“可是棉线的强韧度也不如的确良，不耐磨、不耐色，做成衣服穿坏了、穿脏了，也很麻烦。”
    “既然各有千秋，仝姐，你有没有想过，把两种面料按照不同比例，结合起来，混纺成一种新面料呢？”
    “混纺，新面料？”
    仝其芳怔怔地看着校嘉华。
    她不得不承认，眼前的姑娘，眼睛亮晶晶的，闪烁的全是智慧。
    真是初生牛犊不怕虎。
    .
    拿到秋冬布料的订单合同，校嘉华第一时间跑去总经办邀功。
    事情办得如此顺利，许德顺也非常欣慰。下属办事给力，报到商业部，他这当领导的也会受表扬。
    第二天，新的任命通知就下来了。校嘉华正式接手全县供销社的布料管理，和石中磊、秦环岭两位经理职级平等。
    秦环岭大意失荆州，一连好几天，看见校嘉华就气得绕道走。
    新官正式上任，丁勤勤也跟着意气风发，她喜滋滋道：“经理，您都转正了，接下来是不是先放三把火，定个目标什么的？”
    小目标可以有，但一个亿什么的，在这个年代太难了。
    她想了想：“目标就是……我先努力，当上公司的总经理吧！”
    “嘘，您小声点！许总办公室就在隔壁呢。”
    如果下属天天想着顶替自己的位置，那当领导的得多心塞！
    校嘉华坦坦荡荡：“勤勤，如果我当上总经理，第一个就把你提拔上来，让你当货品经理！”
    “……”
    未来的“丁经理”咽了咽口水，“其实我也觉得，许总那个位置，还挺适合您的？”
    “很好，不想当经理的打字员不是好秘书。”
    校嘉华笑着拿出一份文件，递给丁勤勤，“咱们的小目标，看完去干活。”
    丁勤勤好奇接过，“咦，《春夏布匹促销方案》？”
    校嘉华制定的方案很保守，打折降价的口子不能乱开。促销方案里，她提出了一个新概念——“货品组合调配”。
    校嘉华很早就发现，各店地理位置不同，周边居住的客户群也不同。
    比如城东工厂林列，工人们年轻力壮，工资也高；城西土著居民多，毗邻郊区农村，对货品价格敏感；城北有不少学校；城南每天都在挖沟修路……
    不同地域，不同客群，穿衣需求和购买能力都不同。而秦环岭过去只知道粗放铺货，没有及时根据供销情况调整库存，造成了极大的浪费。
    校嘉华要做的，就是整合剩下的库存资源，重新按需调货。滞销的调出，畅销的调入，让供销社的货品，重新盘活起来。
    实在卖不动的，就调去农村，做同类型等额置换。
    丁勤勤花了两天时间，给所有供销社打电话，宣导货品组合的理念。
    社长们听明白后，都纷纷